一、區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位要求:
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等，能獨立開展區(qū)域工作。
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售、商務談判及合同簽訂，完成銷售的任務指標。
3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，同時進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作。
4、針對招標項目進行投標及標書的制作。
5、跟蹤訂單的完成情況，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的的售后服務。
6、管理和維護客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的業(yè)務關(guān)系。
任職資格:
1、適應外地出差，具備較強的責任心和學習能力，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)；
2、具備良好的人際關(guān)系處理能力，具備良好的客戶服務意識。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場觀察和分析能力；
4、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和商務談判能力；
5、年齡35歲以內(nèi)，大專以上學歷，熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，有電子儀器儀表類、電梯、起重、特檢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：
五險+雙休+法定節(jié)假日+滿勤獎+出差補助+節(jié)日福利+底薪+提成。
底薪+提成=年薪： 10萬-20萬
二、銷售內(nèi)勤
崗位要求:
1、銷售客戶檔案、銷售合同、報表管理等文檔的整理與歸檔；各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作。
2、負責接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作；定期維護客戶電話回訪；客戶來訪接待工作。
3、全面負責銷售經(jīng)理保障工作，為銷售業(yè)務人員提供支持；
4、負責與合作伙伴洽談以及后續(xù)跟進；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項。
任職資格:
1、能夠熟練掌握Excel、PDF、word等辦公軟件、會PS者優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力，能有自我時間管理能力；
3、能夠接受偶爾的短暫性出差，為人樂觀開朗，溝通能力較強；
4、統(tǒng)招大專及以上學歷
職位福利：
五險+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+底薪+提成。
三、人事行政專員
崗位要求:
1、建立、維護人事檔案，負責公司員工的招聘、入職，轉(zhuǎn)正，離職，崗位異動的辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，及時更新維護人事檔案。
2、負責公司員工的考勤統(tǒng)計，月度考勤報表編制。
3、協(xié)助領(lǐng)導，負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等；企業(yè)文化的策劃及組織實施工作。
4、公司的各種資質(zhì)、證件辦理、公司合同、印章保管等辦公檔案管理工作。
5、負責組織安排公司行政會議，做好會議紀要的整理、歸檔工作，會議記錄的監(jiān)督和執(zhí)行。
6、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
7、負責公司辦公設(shè)施管理。包括行政類固定資產(chǎn)的采購，員工福利采購，辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記、保管等。
8、積極完成完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、能夠熟練掌握Excel、PDF、word等辦公軟件、會PS者優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力，能有自我時間管理能力。
3、具備團隊意識，具有高度的責任心。
4、統(tǒng)招大專及以上學歷。
職位福利：
五險+雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+薪資。